Karrierechancen in Deutschland.

Bewerben, einsteigen, durchstarten

Hochmotivierte Mitarbeitende, die gefordert und gefördert werden wollen, bilden eine zentrale Säule des Knorr-Bremse Erfolgs. Transparente Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und machen individuelle Erfolge sichtbar. Flache Hierarchien tragen dazu bei, dass die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld umsetzen können.

Verantwortung zu übernehmen ist ausdrücklich erwünscht! Diese Verantwortung hört weder an Abteilungsgrenzen auf, noch an Landesgrenzen. Die Knorr-Bremse Kultur ist gelebte Internationalität.

Umfassende Weiterbildung

Knorr-Bremse ist immer am Puls der Zeit. Die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden nimmt das Unternehmen sehr ernst. Von Schulungen in Sozialkompetenz über Sprachkurse bis hin zu Techniktrainings, das Schulungsprogramm ist breit und vieles bietet Knorr-Bremse in seinem eigenen Trainingszentrum in München an.